НЕПРИПУСТИМІСТЬ ДОПУСКУ ДО РОБОТИ ПРАЦІВНИКІВ БЕЗ ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН.
Веселівська селищна рада продовжує інформувати суб’єкти господарювання області щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин
та найбільш ефективних способів дотримання законодавства про охорону праці.
Незадекларована праця не лише позбавляє працівника його законних прав на щорічну оплачувану відпустку, лікарняні, страхування на випадок тимчасової втрати працездатності та майбутнє пенсійне забезпечення – також це є проблемою для роботодавця, адже за кожного виявленого неоформленого працівника роботодавцю загрожує штраф у розмірі 10 мінімальних заробітних плат, встановлених діючим законодавством України.
Веселівська селищна рада та Головне управління Держпраці закликає працівників та роботодавців нашої громади належним чином оформлювати трудові відносини та дотримуватися діючих норм законодавства України щодо праці та охорони праці.
Інспектор праці селищної ради Олексій Кушнір
