Веселівська селищна територіальна громада
Веселівський район, Запорізька область

Тим хто збирається на пенсію

Законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (№ 6614) пропонує зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набути чинності з 1 жовтня 2017 року, крім його окремих норм щодо визначення розміру мінімальної пенсії за віком, максимальної бази нарахування єдиного внеску, зміни величини оцінки страхового стажу тощо, які повинні вступити в силу з 1 січня 2018 року.

 

Основні зміни, які впливають на призначення пенсії за віком:

1. Правила призначення пенсії за віком на перехідний період (2017-2019 pоки):

 

2017 рік:

  • із застосуванням середньої зарплати за 2014-2016 роки у розмірі 3764,40 грн. і величини оцінки одного року страхового стажу —1, 35 %;

2018 рік:

  • із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки та величини оцінки одного року стажу —1 %;

починаючи з 2019 року:

  • із застосуванням середньої зарплати за останні три роки та вартості одного року стажу —1 %.

 

2. Запровадження гнучкого «коридору» пенсійного віку (60-63-65 років) для призначення пенсії за віком:

  • за наявності стажу 25 років станом на 01.01.2018  — призначати пенсію в 60 років. Розмір необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення 35 років у 2028-му;
  • за наявності стажу від 15 до 25 років станом на 01.01.2018  — призначати пенсію у 63 роки. Розмір необхідного стажу щороку збільшувати на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років у 2028-му;
  • за наявності стажу 15 років, але менше ніж 16 років станом на 01.01.2019, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки, — призначати пенсію в 65 років. Розмір необхідного стажу щороку збільшувати на 1 рік: тобто з 2028 року призначати пенсію в 65 років особам, які матимуть 15-25 років стажу.

 

3. Мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється:

  • на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян за наявності стажу 30 років для жінок, 35 років для чоловіків (для пенсій, призначених до 01.10.2011 –

за наявності стажу відповідно 20 років для жінок /25 років для чоловіків);

  • з 1 січня 2018 року після досягнення 65 років на рівні 40 % від мінімальної заробітної плати, але не менше за розмір прожиткового мінімуму, за наявності стажу 30 років для жінок/35 років для чоловіків;
  • у разі відсутності повного стажу розмір пенсії пропорційно зменшується;
  • для шахтарів: у розмірі 80 % від заробітної плати для обчислення пенсії, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян.

 

4. Особам, які не матимуть 15 років стажу, буде призначатись державна соціальна допомога після досягнення ними 65 років.

                  

Мелітопольське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

Актуальні питання про пенсійне реформування

 

Законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (№ 6614) пропонує зміни до 32 законодавчих актів. Закон має набути чинності з 1 жовтня 2017 року, крім його окремих норм щодо визначення розміру мінімальної пенсії за віком, максимальної бази нарахування єдиного внеску, зміни величини оцінки страхового стажу тощо, які повинні вступити в силу з 1 січня 2018 року

Одним з головних параметрів, що використовується у законопроекті є «гнучкий пенсійний коридор».

 

Що таке «пенсійний коридор»?

 

Розробляючи пенсійну реформу, Уряду вдалося уникнути підвищення пенсійного віку. Сьогодні право на пенсію за віком мають чоловіки, які досягли 60 років, і жінки, яким виповнилося 58 (60 років починаючи з 2021-го), за наявності страхового стажу не менше як 15 років.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років матимуть тільки ті особи, страховий стаж яких становить не менше як 25 років. Мінімальний страховий стаж поступово збільшуватиметься (щороку на один рік). З 2028 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років матимуть тільки ті особи, у яких не менше як 35 років стажу.

Особи матимуть право на пенсію за віком  після досягнення 63 років за наявності на 1 січня 2018 року стажу від 15 до 25 років. У наступні роки цей стаж щороку відповідно збільшуватиметься на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років 2028-го. Тобто у 2028 році право на пенсію у віці 63 роки матимуть особи зі стажем роботи від 25 до 35 років.

Якщо особа станом на 1 січня 2019 року матиме стаж від 15 років, але меншої тривалості, ніж потрібно для призначення пенсії в 63 роки, пенсію призначатимуть тільки після досягнення 65 років. Мінімальний стаж, необхідний для отримання пенсії із солідарної системи, щороку збільшуватиметься на 12 місяців. Тобто 2020-го мінімальний стаж становитиме від 15 до 17 років, 2021-го — від 15 до 18 років, 2022-го — від 15 до 19 років і т. д. 2028 року особи зі стажем від 15 до 25 років матимуть право на пенсію в 65 років.

Водночас передбачено надати можливість особі вийти на пенсію після доопрацювання нею належної тривалості страхового стажу, який було визначено на дату досягнення пенсійного віку (60, 63, 65 років), тобто після того, як особа допрацює необхідну тривалість стажу.

Якщо страховий стаж становить менше ніж 15 років, людина зможе претендувати лише на отримання соціальної допомоги (її розмір залежить від сукупного доходу сім'ї).
 

 

Мелітопольське об’єднане управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

 

 

 

 

 

 

 



« повернутися до списку новин